Casa Lucia Member of Meliá Collection invita a profesionales dedicados y con clara vocación de servicio a integrarse a su equipo de trabajo en Buenos Aires. Buscamos personas proactivas, detallistas y comprometidas con la excelencia que deseen formar parte de una cadena hotelera de renombre internacional. El ambiente de trabajo se caracteriza por promover la igualdad de oportunidades, la diversidad y el crecimiento profesional, valores fundamentales en la cultura de Meliá Hotels International. La empresa apuesta por un futuro sostenible mediante la responsabilidad de cada uno de sus colaboradores, ofreciendo un entorno donde el talento es valorado y potenciado.
Las responsabilidades diarias del cargo consisten en ejecutar la limpieza profunda, el orden riguroso y la puesta a punto integral de las habitaciones, asegurando que cada espacio cumpla con los estándares de calidad de lujo. Además, será necesario mantener las áreas comunes, instalaciones y el mobiliario en condiciones impecables, gestionar la reposición constante de lencería, amenities y los insumos necesarios según los procedimientos estandarizados de la propiedad. La organización del office, el manejo eficiente del carro de trabajo y el control preciso del stock de suministros son tareas esenciales. Asimismo, se requiere el estricto cumplimiento de todas las normativas vigentes sobre higiene, seguridad y prevención de riesgos laborales para garantizar tanto el bienestar propio como el de los huéspedes, ejecutando con diligencia las instrucciones recibidas por la supervisión directa para elevar la experiencia de cada visitante.
Los postulantes deben contar con experiencia previa comprobable en puestos similares dentro del sector hotelero de alta gama, siendo altamente valorable haber desempeñado funciones en establecimientos de cuatro o cinco estrellas. Se busca una capacidad innata para la atención al detalle, una actitud resolutiva, proactiva y una marcada facilidad para trabajar en equipo, adaptándose a las necesidades dinámicas del hotel. La disponibilidad horaria es un requisito indispensable para cubrir las exigencias de la operación diaria.
El tipo de contratación para esta posición es de carácter eventual, ofreciendo una remuneración competitiva acorde a las responsabilidades del puesto. Entre los beneficios destacados se incluye el acceso al programa My MeliáRewards, que permite disfrutar de ventajas exclusivas dentro de la cadena, así como el plan My MeliáBenefits, un esquema de compensación flexible con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios diseñados para fomentar un estilo de vida saludable. Los colaboradores tendrán la posibilidad de desarrollarse en una
estructura que valora el crecimiento personal y profesional, permitiendo ser parte de una red global donde el servicio al huésped es la prioridad absoluta. La empresa reafirma su compromiso con el desarrollo sostenible y la equidad laboral, evitando cualquier forma de discriminación y celebrando la inclusión como pilar del éxito organizacional. Se valoran las competencias personales como la responsabilidad, la honestidad y la pasión por ofrecer experiencias memorables.