Una reconocida entidad líder en la industria del entretenimiento y la organización de eventos, con sede central en la zona de Villa Crespo en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, requiere incorporar a un Supervisor o Supervisora de Housekeeping. La posición tiene como propósito fundamental la evaluación y el control riguroso de la gestión operativa realizada por el personal de limpieza tercerizado, garantizando siempre el cumplimiento de los estándares de calidad más elevados durante el desarrollo de cada actividad o evento que se lleve a cabo en el establecimiento. Se trata de un rol clave para asegurar que los espacios físicos mantengan una presentación impecable en todo momento.
Las responsabilidades principales para quien ocupe este cargo incluyen la planificación, organización y distribución estratégica de las tareas diarias del personal a su cargo. El supervisor deberá realizar el cálculo preciso del personal requerido según el tipo y la magnitud de cada evento específico. Entre sus funciones cotidianas destaca la supervisión estricta de la asistencia y el desempeño operativo de los equipos en terreno. Asimismo, será el nexo fundamental para mantener una comunicación fluida y constante con las empresas proveedoras de servicios, encargándose además de controlar y gestionar la facturación emitida por dichos proveedores. El monitoreo de existencias y la reposición oportuna del stock de materiales de limpieza e higiene también forman parte esencial de sus deberes, junto con la realización de recorridas preventivas por las instalaciones para identificar necesidades de infraestructura y notificar al área de mantenimiento de forma inmediata cuando se detecte alguna incidencia.
Para acceder a este puesto es excluyente contar con una experiencia profesional mínima de tres años desempeñando funciones de supervisión en equipos de limpieza, con una marcada preferencia por perfiles que provengan de empresas del sector hotelero o de servicios corporativos. Se valorará especialmente que los candidatos posean estudios terciarios o universitarios en áreas como Hotelería o Turismo, aunque esta formación se considera deseable. Son competencias críticas para el éxito en el puesto la demostración de excelentes habilidades de organización, una capacidad superior de planificación y una meticulosa atención al detalle en cada proceso supervisado.
La modalidad de contratación es indefinida con una dedicación de tiempo completo bajo un esquema cien por ciento presencial en las instalaciones ubicadas en Villa Crespo. Es un requisito excluyente contar con disponibilidad horaria para cumplir con jornadas laborales que incluyen fines de semana y días feriados, adaptándose a la dinámica del calendario de eventos de la organización. La remuneración mensual ofrecida se sitúa en un rango de dos millones doscientos mil a dos millones quinientos mil pesos argentinos, dependiendo del perfil y la experiencia demostrada por el postulante. Integrarse a este equipo significa formar parte de una estructura profesional que prioriza la excelencia operativa y la gestión eficiente de recursos en un entorno de trabajo desafiante y dinámico donde la mejora constante es el objetivo prioritario.