Despegar, líder indiscutible en el sector de soluciones digitales para viajes en América Latina con una trayectoria que supera los veinticinco años, convoca a profesionales destacados para integrarse como Sr Hunting Executive. Esta posición se desarrolla bajo un régimen de tiempo completo en la ciudad de Buenos Aires, enfocada en la expansión estratégica del catálogo de alojamientos y la implementación de soluciones tecnológicas de vanguardia. La compañía busca perfiles con mentalidad analítica, capacidad de ejecución autónoma y una orientación clara hacia el logro de resultados en un entorno altamente competitivo.
La misión central del colaborador en este puesto consiste en acrecentar significativamente el volumen de alojamientos disponibles en el sitio web para diversos destinos internacionales. El profesional seleccionado tendrá el desafío de incorporar el uso de herramientas de inteligencia artificial como eje principal para la optimización y automatización de los procesos tanto operativos como comerciales. Asimismo, será responsable de la supervisión integral del proceso de alta de hoteles y actividades, asegurando la calidad y precisión de la información cargada. Se requiere brindar soporte constante a los equipos involucrados y desarrollar capacitaciones periódicas para estandarizar las operaciones. La elaboración de reportes de gestión detallados y la creación de presentaciones ejecutivas permitirán dar visibilidad al progreso de los indicadores clave de desempeño.
El perfil requerido para esta vacante incluye formación académica superior en las áreas de Turismo y Hotelería, Ingeniería, Administración de Empresas o disciplinas afines. Es indispensable contar con experiencia demostrable en posiciones similares, acompañada de un manejo avanzado de herramientas ofimáticas, incluyendo hojas de cálculo y procesadores de presentaciones, además de competencia en plataformas de gestión de proyectos y entornos de trabajo colaborativo. Se valora especialmente el conocimiento en el uso de herramientas de CRM y agentes de inteligencia artificial para la gestión de datos. El dominio del idioma inglés es un requisito fundamental, siendo el conocimiento del portugués considerado un diferencial positivo. Adicionalmente, el puesto conlleva disponibilidad para realizar viajes cuando la estrategia de negocio así lo requiera.
La cultura organizacional de la empresa está cimentada en la meritocracia, la igualdad de oportunidades y un compromiso profundo con la diversidad. Trabajar en esta entidad implica integrarse a un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y la transformación del mercado turístico global. Se ofrece un entorno donde la autonomía y el impacto real son los motores diarios, brindando un marco de trabajo donde la innovación es una constante. Los beneficios incluyen un esquema de desarrollo profesional ambicioso, la posibilidad de participar en el diseño de nuevas soluciones base tecnológica y el acceso a un ecosistema donde el aprendizaje continuo es parte esencial de la propuesta de valor. La posición está diseñada para personas competitivas, exigentes consigo mismas y con una vocación innata por hacer que las cosas sucedan, siempre bajo una estructura que incentiva el crecimiento y el escalamiento de metas ambiciosas dentro de una de las plataformas tecnológicas más relevantes de la región.